Gehaltserhöhung

Gehaltserhöhung

In 2 Stunden zum Wunschgehalt!
Wie du mit den richtigen Techniken deine Gehaltserhöhung selbstbewusst verhandelst!

Gehaltserhöhung: Tipps für jede Gehaltsverhandlung

Fällt es dir schwer, in Gehaltsverhandlungen mit deinem Chef deine Anliegen anzusprechen und ärgerst du dich darüber, dass du es wieder nicht getan hast?

Das individuelle Coaching „Gehaltserhöhung: Tipps für jede Gehaltsverhandlung“ ändert die Art und Weise, wie du verhandelst – für immer.

Es wird dir eine strukturierte Verhandlungsvorbereitung vermittelt, um deine Gehaltsforderungen zu erreichen. Es werden Optionen aufgezeigt um eine Win-Win-Lösung zu schaffen. Rollenspiele und Simulationen runden das Coaching ab und bereiten dich bestens für die anstehende Gehaltsverhandlung vor.

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Gehaltsverhandlung

Du bist hier richtig, wenn du…

  • Unzufrieden mit deinem Gehalt bist!
  • Sicherheit in deinem Verhandlungsgespräch suchst!
  • Nicht weißt, wie du dein Thema ansprechen sollst!
  • Mehr Gehalt verdienen möchtest!
  • Vor einer Gehaltsverhandlung stehst oder dich schon mitten in einer befindest.
  • Angst hast oder nicht weist wie du die Gehaltserhöhung ansprechen sollst.

5-Schritte-Methode zu deinem Wunschgehalt - mehrfach praxiserprobt

Profiling: Analysiere die beteiligten Personen und das Unternehmen.
Möglichkeiten: Identifiziere alle Verhandlungsgegenstände.
Ist-Soll Zustand: Vergleiche den aktuellen Zustand mit deinen Zielen.

Zielsetzung: Definiere klare, erreichbare Ziele für die Verhandlung.
Priorisierung: Setze Prioritäten für deine Ziele und Forderungen.

Blickwechsel: Versetze dich in die Perspektive des Unternehmens.
Mehrwert aufzeigen: Zeige auf, welchen Mehrwert du dem Unternehmen bringst.
Risikobewertung: Analysiere potenzielle Risiken und bereite Lösungen vor.
Alternativen überlegen: Entwickle alternative Szenarien und Angebote.

Angebot erstellen: Formuliere dein Angebot und mögliche Nachlässe.
Simulation: Übe den Einstieg, die Angebotspräsentation und den Abschluss der Verhandlung.

Auswertung: Analysiere die Verhandlung, um daraus zu lernen und dich zu verbessern.

Inhalte:

  1. Was bin ich Wert?
  2. Zielsetzung in der konkreten Verhandlung.
  3. Mein Plan B.
  4. Welche Faktoren außer Geld kann ich noch fordern.
  5. Vorbereitung auf das Gegenüber.
  6. Was sind meine Stärken.
  7. Wie kann ich Mehrwert für mein Gegenüber und das Unternehmen schaffen.
  8. Arbeit am Mindset – bereit für die Verhandlung.
  9. Umgang mit Totschlagargumenten.
  10. Ort und Zeitpunkt für eine Gehaltsverhandlung.

Nutzen des Coachings:

  • Effektiv auf die Gehaltsverhandlung vorbereiten.
  • Dein Verhandlungsgeschick verbessern.
  • Gehaltserhöhung selbstbewusst und mit einem genauen Plan angehen.
  • Gesteigertes Vertrauen in die eigene Verhandlungsstärke.
  • Unfaire Praktiken und Verhandlungstricks erkennen und situationsgerecht entgegenwirken.
  • Du verlieren die Nervosität vor der Gehaltsverhandlung, weil du die richtigen Gegenargumente und Antworten parat hast.
Gehaltsverhandlung - Gehaltserhöhung

Eine Investition, die sich auszahlt!

Option 1: Einzelcoaching

2-stündiges individuelles Online-Coaching (z.B. mittels Zoom oder Telefon) oder vor Ort in Potsdam.

Option 2: Gruppencoaching

2-stündiges Kleingruppencoaching (2 bis 6 Personen) vor Ort in Potsdam.

Termin nach Absprache.

Bonus: Verhandlungscheckliste, welche du für weitere Gehaltsverhandlungen nutzen kannst.

Buche dein individuelles Gehaltsverhandlungscoaching!

Kundenbeispiel

Ausgangssituation:

Sarah 27 Jahre aus Berlin.
Verdient 2.500 EUR pro Monat (Netto).
Jahresgehalt vor dem Coaching 30.000 EUR.
Sie hatte Angst ihren Chef zu fragen und wusste nicht, wie sie ihre Gehaltserhöhung ansprechen geschweige denn vorbereiten sollte.

Nach dem zweistündigen Gehaltsverhandlungscoaching:

Lernte wie sie Ihr Gehaltserhöhung ansprechen kann und mit Argumenten unterfüttert.
Verdient nun 2.700 EUR pro Monat.
Dies sind monatlich 200 EUR mehr, im Jahr 2.400 EUR und auf 40 Arbeitsjahre 96.000 EUR.

Das alles erreichte sie allein durch unser zweistündiges Coaching.

Klare Struktur für das Gehaltsgespräch

Auf (Totschlag-) Argumente perfekt vorbereitet

Ausspielen der eigenen Stärken.

Wir haben mittlerweile schon hunderte erfolgreiche Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Gehaltsverhandlungscoaching, die uns schreiben, dass sie erfolgreich ihre Gehalt erhöhen konnten.

Meine Kundin Nicole ist in ihrem Unternehmen eine Führungsebene aufgestiegen und konnte ihr
vorliegendes Angebot um 20.000 Euro erhöhen, nachdem wir uns zwei Stunden darauf vorbereitet hatten.

Wenn du herausfinden willst, ob das auch bei dir so ist, dann buche dir dein kostenloses Erstgespräch!

Wer nicht fragt, kann nicht gewinnen!

Dein Gehaltsverhandlungscoach - Falko Nowak

Gehaltsverhandlungscoach

Ich bin Falko Nowak, der Gründer von Nowak Negotiation & Consulting. Mit meinen Verhandlungscoaching habe ich schon bereits hunderten von Personen erfolgreich dabei geholfen, angemessen bezahlt zu werden.

Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Frauen & Männer wie dich auf deinem Weg zu einem angemessenen Gehalt zu unterstützen.

Mein Ziel ist es, dass jeder in der Lage ist, für die eigene persönliche Unabhängigkeit, die Altersvorsorge und das Vermögen zu sorgen.

Gerne berate ich auch dich!

Dein Falko Nowak,
Experte für Gehaltsverhandlungen

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Gerne begleite ich Sie auf Ihrem Weg hin zu einem erfolgreichen Verhandlungsabschluss.

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