Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für gesunde Unternehmen
Ein gesunder Betrieb basiert auf klarer Strategie und wertschätzender Kultur. Mit unserer Beratung zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützen wir Unternehmen dabei, Gesundheit als zentralen Erfolgsfaktor zu etablieren.
Warum BGM & BEM entscheidend sind
Steigende Fehlzeiten und psychische Belastungen erfordern neue Konzepte
Fachkräftemangel macht Mitarbeiterbindung über Gesundheit unverzichtbar
Gesetzliche Vorgaben (§167 SGB IX) verlangen strukturierte Lösungen
Gesunde Mitarbeitende bedeuten produktive und zufriedene Teams
BEM aus der Praxis: Falko Nowak im Interview
Gespräche, die Vertrauen schaffen und Lösungen fördern
Gute Verhandlungen im BEM sind keine Machtspiele – sondern Beziehungsarbeit auf Augenhöhe, sagt der Verhandlungsexperte Falko Nowak im Interview.
Unsere Leistungen
Ein gesunder Arbeitsplatz führt zu zufriedenen Mitarbeitenden, sondern auch zu einer höheren Produktivität und geringeren Fehlzeiten. Durch gezielte BGM- und BEM-Maßnahmen können Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig den Unternehmenserfolg sichern.
- Gesunde Mitarbeitende – gesunder Betrieb:
Reduzierung von Krankheitsausfällen und Gesundheitskosten - Klare Strukturen & rechtliche Sicherheit:
Rechtskonforme Umsetzung von BEM & BGM - Starke Arbeitgebermarke:
Moderne Gesundheitskultur steigert Ihre Attraktivität im Wettbewerb - Erfahrene Begleitung & individuelle Konzepte:
Durch professionelle Coaches mit Praxis-Know-how - Höhere Mitarbeiterbindung & Motivation:
Gesundes Arbeitsumfeld als Schlüssel zu langfristiger Zufriedenheit - Effektive Wiedereingliederung:
Strukturiertes BEM unterstützt eine erfolgreiche Rückkehr - Messbare Erfolge:
Durch systematische Analyse, Umsetzung und Erfolgskontrolle
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Das betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle strategischen und organisatorischen Maßnahmen eines Unternehmens, um die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden langfristig zu erhalten und zu fördern
- Entwicklung individueller BGM-Konzepte
- 6 Phasen zur Prozessimplementierung
- Bedarfsanalyse & Mitarbeiterbefragungen
- Aufbau interner Gesundheitsstrukturen & Steuerkreise
- Aufbau in 3 Säulen:
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein gesetzlich geregeltes Verfahren, das Beschäftigten nach längerer Krankheit helfen soll, ihre Arbeitsfähigkeit wiederzuerlangen und den Arbeitsplatz dauerhaft zu sichern. Es zielt darauf ab, individuelle Lösungen zu finden, um erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und Kündigungen zu vermeiden.
- Aufbau rechtskonformer & empathischer BEM-Prozesse
- Schulungen für BEM-Multiplikatoren wie Führungskräfte & BEM-Beauftragte
- Kommunikationstrainings für (schwierige) Rückkehrgespräche
Unser Beratungsangebot für Sie
Wir unterstützen Sie dabei, mit BGM die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu stärken und mit BEM eine erfolgreiche Rückkehr nach Krankheit zu ermöglichen – für weniger Ausfälle und mehr Stabilität in Ihrem Unternehmen.
- Kostenlose Erstberatung
- 1-2 tägige BEM-Trainings
- 2-tägige BGM-Trainings
- 6 Monate Begleitung & Umsetzung
So funktioniert unsere BGM & BEM-Beratung:
Für wen ist eine BGM & BEM Beratung geeignet?
Unsere Angebote richten sich an Unternehmen ab 100 Mitarbeitenden, die die Gesundheit
und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern möchten.
Dazu gehören:
- KMU & Mittelstand mit Fokus auf gesunde Unternehmenskultur
- Unternehmen mit hoher Krankheitsquote oder Wiedereingliederungsfällen
- HR- und Personalabteilungen, die gesetzliche Pflichten aktiv und menschlich umsetzen wollen
- Führungskräfte & Management mit Fokus auf Mitarbeitergesundheit
- Betriebsräte mit Umsetzungsverantwortung
Das sagen unsere Kunden
Häufige Fragen zur BGM & BEM Beratung (FAQ)
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